18.- Enviar entregables

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9.- Comprometer historias de usuario

Luego el equipo Scrum se Compromete a entregar al Product Owner a realizar las historia de usuario para la entrega del siguiente sprint. En este presente audio cada miembro del equipo scrum que son los encargados de desarrollar el software se comprometen a dichas tareas o actividades que se tendrán que realizar mediante las nuevas historias de usuarios. Audio (comprometer): https://drive.google.com/file/d/0B4OeYrYF6379LTRqNC1GdDB0ZnMybmhLN0Y0eHoydHlVT2lF/view?usp=sharing Primera historia (asignar niveles): La tarea seria el llenado de la información requerida y asignación del nivel 1 automáticamente al administrador la persona encargada seria Ricardo que se comprometerá a realizar dicha tarea. Segunda historia (asignar nivel 4 automáticamente al cliente): La tarea es que cuando el cliente selecciona la opción registrar automáticamente se asigna el nivel 4 y esto se confirma una vez que el cliente haya rellenado los campos requeridos la persona enca...

Criterios de aceptación

8.- Estimar historias de usuario

Para estimar las historias de usuario hemos utilizado el método de puño de cinco y en conjunto con el Product Owner, Scrum Master y el equipo scrum hemos estimado a continuación el video estimando dichas historias de usuario. Para la estimación de historias de usuarios hemos utilizado el método puño de cinco consiste en que cada miembro del grupo tendrá que votar y calificar las nuevas historias de usuarios; entre ellas tenemos: Un dedo: No estoy de acuerdo con la conclusión del grupo y tengo grandes inquietudes. Dos dedos: No estoy de acuerdo con la conclusión del grupo y me gustaría hablar sobre algunos asuntos menores. Tres dedos: No estoy seguro y me gustaría sumarme a la conclusión de consenso del grupo. Cuatro dedos: Estoy de acuerdo con la conclusión del grupo y me gustaría discutir algunos asuntos menores. Cinco dedos: Estoy totalmente de acuerdo con la conclusión del grupo. En este caso hemos aprovechado en las reuniones grabar un video para poder pri...

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